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100 % BÂTIMENT - 7 Meilleurs employeurs 2023 Würth France a été distinguée pour la cinquième année consé - cutive par le label Capital « meilleurs employeurs 2023 » par la rédaction du magazine Capital Le classement est établi sur la base d’un sondage réalisé par l’institut Statista auprès de 20 000 salariés invités à noter leur employeur mais aussi la répu - tation des autres employeurs et concurrents dans leur domaine d’activité Cette distinction consolide l’attachement des collaborateurs à notre belle entreprise et véhicule notre attractivité ainsi que nos valeurs GEEIS Diversity Promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes la diversité et l’in - clusion tels sont les sujets sociaux que Würth France promeut depuis de nombreuses années notamment avec la signature de la Charte de la Diversité en 2007 et au travers de sa politique OPEN depuis 2010 Des objectifs pleinement intégrés dans sa politique RSE et qui mettent l’accent sur la solidarité et la nondiscrimination En récompense de son engagement et de ses actions Würth France a obtenu le label GEEIS Diversity en février 2023 pour une durée de 4 ans Gender Equality Diversity for European International Standard Santé et sécurité La norme ISO 45001 est un modèle de système de management pour maîtriser les impacts et les risques liés à l’activité de l’entreprise mais aussi un modèle de système de management pour garantir la sécurité des personnes Certifiée depuis 2013 OHSAS Énergie La certification ISO 50001 certifie que l’entreprise a établi et entretient un système de management de l’énergie Son périmètre englobe l’ensemble des bâtiments du site d’Erstein y compris l’activité des conseillers commerciaux Certifiée depuis 2022